Parce que nos salariés sont notre première richesse, nous nous engageons à prendre soin et à respecter chacun :
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Grâce à une amélioration des espaces de travail
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Par une politique de rémunération équitable
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En garantissant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, via la mise en place du télétravail ou la création d’ateliers bien-être.
DÉJÀ 65% DE RÉSULTATS POSITIFS
dans les enquêtes Great Place to Work 2022 et l’ambition d’aller plus loin pour 2025Nous assurons leur santé et leur sécurité :
- Par l’automatisation de certains postes
- En assurant leur sécurité lors des déplacements
DIVISER PAR 2 LA FRÉQUENCE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
d'ici 2025Nous nous engageons à échanger tous les ans avec nos collaborateurs sur leurs besoins en formation :
- En construisant avec eux leur évolution professionnelle
- En améliorant leur employabilité